採用情報

採用専門サイト開設!

採用専門サイトを開設いたしました。
http://recruit.kamoi8.net

私たちと一緒に、夢を達成しましょう。

皆さんこんにちは。鴨居歯科医院院長の鴨居弘樹です。
現在、鴨居歯科医院では、高い志をもった歯科医師を募集しています。
突然ですが、あなたの歯科医師としての夢は何ですか?

  • 開業する
  • 高い技術を獲得する
  • 患者さんに笑顔になってもらう
  • 地域一番の歯科医院になる

皆さんの夢は、それぞれあると思いますが、鴨居歯科医院ではその夢への近道をご用意できます。 皆さんが大きく成長し、夢を達成することは、患者さんたちの満足、感動につながり、自分も幸せになり、相手も幸せにします。

私があなたに一番お伝えしたいことは、ただ単に勤務時間や給与、場所や医院の規模だけで、就職先を決めるのは間違っているということです。 一番大切なのは医院理念です。これに共感できる、または医院理念のもとにチームワークが確立しているところでなければ、あなたの力を思う存分発揮することは不可能です。 勤務医時代あなたが仕事にやりがいを与えてくれる環境にいてこそ開業して地域で一番信頼される医院になることが出来ます。技術だけ習得しても、成功するとは限りません。歯科医師としての考え方、目指す方向、理想の自分を確立することが最も大切です。

私たち鴨居歯科医院は、皆さんの夢を全力でバックアップします! そして、「患者さんのニーズやウォンツを聞きそれに応えるサービスを提供できて、 感動され信頼されるように努力し、患者さんが素晴らしい人生を送るお手伝いをする」 という、当院の考え方に共感できる方、ぜひ一度、鴨居歯科医院に見学にいらしてください。

当院は、お陰さまで2002年に開業30周年を迎える事ができました。この30年の間、数多くの勤務医の先生方にお力添えを頂き、そしてその多くの先生方は、鴨居歯科医院を巣立ち、ご自身で開業されています。そういった先生方から、メッセージを頂戴しましたので、ご紹介します。

歯科医師 青栁 恵子 (入社 2006年7月)

青栁 恵子専門知識を深めるだけではなく、人とのコミュニケーションの大切さや、グローバルな視点から人生を見つめ直すことができます。
勉強熱心な他のスタッフの意見もとても参考になります。自分の可能性を最大限に引き出せる環境は整っているので、楽しく知識や経験を積んでいます。
院長先生も温かく見守って下さいます。

歯科医師 有賀 小夜 (入社 2007年4月)

有賀 小夜鴨居歯科医院にお世話になり始めてまだ8ヶ月ですが、自分がすごく変わったこと、いきいきと毎日を過ごすことができていることを自身で感じています。
一番変わったと思う点は、前向き・プラス思考になったことです。また、夢を持つことの大切さを教えていただき、毎日、目標を持って夢に向かって進んでいます。
また、年齢・環境・職種の違う多くのスタッフに囲まれ、皆でいろいろ話が出来るのも、この医院の良さだと思います。
鴨居歯科医院で働けることは、私の人生において大きな財産となりました。

歯科医師 天野 美和子 (入社 2003年4月)

天野美和子同じ志を持つ多くの仲間がいるので、悩みや不安を相談でき、いい環境で仕事に向き合えると思います。
研修会や勉強会も充実しているので、参加するといい刺激になります。
仕事に対する知識や技術意外にも、人として患者さんの接し方や言葉使い、社会人としてのマナーを学べる職場だと思います。

歯科技工士 秋山 單 (入社 1997年4月)

秋山 單歯科技工士という職業は、直接患者さんとお話をしたり、コミュニケーションをとる機会が少ない業務ですが、当院では沢山の患者さんのお話を直接聞く事ができ、その人が感じている事、不安や要望を自分の目で耳で感じることができます。
実際に製作する時も、その患者さんとの会話を思い出しながら作ることができ、患者さんがそれを満足してくれた時は私自身も嬉しくなり、自信になりステップアップへのきっかけとなります。
また、多くのスタッフと仕事をすることで、他業種の仕事を知る事ができます。自分本位にならず相手を理解する事、支えてくれる仲間が必ずいることを日々実感し、感謝しております。

歯科技工士 増田 隼一 (入社 1999年4月)

増田 隼一鴨居歯科医院に勤務して12年経つのですが、鴨居歯科医院は常に新しい物であったり、新しい技術に着目し、変化の耐えない職場なので、時間の流れが速く感じます。12年という月日をただ漫然と眺めると長い時間に感じますが、そういった常に新しい環境の入れ替えの中に置かれているお陰で、気持ちの中に停滞が生まれにくく、新鮮な心持ちで、仕事に取り組めることができる職場だと感じています。

歯科技工士 小口 哲也 (入社 2007年6月)

小口哲也歯科技工士としてこれまで数々の歯科医院とお付き合いさせていただきましたが、患者さん第一主義の理念に基づく治療における真摯な姿勢や、そして恐らく実際の会計に際してもこれほど公明正大、品行方正な医院は見たことがありませんし、またこれほどまでに大人数でありながら、スタッフ間のコミュニケーションは良好であり、チームワークの良さという点でも、医院全体としての志や目的意識の高さという点でも素晴らしいと思いました。また、医院内の技工所でこれ程設備が整っていたり、質の良い材料を換算を度外視しているのではないかと思えるほど、惜しげもなく使用しているところも素晴らしいと思いました。

歯科技工士 山岸 哲雄 (入社 2004年5月)

山岸 哲雄鴨居歯科医院は患者さん第一主義である。
鴨居歯科医院ではスタッフ全員で勉強会をして意識を統一して仕事に取り組んでいる。
プロ意識を持って仕事に臨んでいる。
スタッフ全員がそれぞれ目標を持っている。
技術指導をしてくれる先輩がいて、新人教育を受けられる。
設備が整っていてやりたい仕事ができる。
新しいことをどんどん取り入れている。
職場を良くする提案・改善・アイデアが豊富。
毎朝、朝礼で気合が入る。
一人の社会人として成長できる。
困ったときに助けてくれる仲間がいる。

古谷 隆一先生(高森町開業)

新卒でお世話になりました。
勤務経験もなく、ましてや歯科医師免許も届いていない者の面倒を見るのは大変だったと思います。大変感謝しております。
そんな「若葉マーク」にできることは見学、そして技工でした。技工は勉強になりました。診療するようになってからもしばらく技工はやりましたが、模型になってみると自分の形成が汚くて愕然としました。
先生によく言われたのは「全体を見る」ことでした。臨床家としては当然のことでありますが、最初はどうしても細かい所に目がいってしまいます。その都度、口腔単位、ブロック単位で広く全体を見ながら診療するように御指導頂いたことが思い出されます。

落合 公昭先生(諏訪市開業)

開業する前、約2年間程お世話になりました。勤務当時は院長先生と勤務医の先生方とご一緒させて頂きとても充実した、また以後の診療のバックボーンとなる基礎を教えて頂きました。
常に進歩を目指す院長先生の姿勢に、もともとのんびり屋であった私が、多くの刺激を頂きまして現在も何とか診療をこなしてこられたのも、鴨居歯科医院に勤務させて頂いたお陰様であると確信しております。常日頃から「日々勉強するように」とご指示され、医院でも勉強会を何度も開催し、私自身もいろいろと勉強させて頂きました。はじめの頃は勉強した内容が即臨床に役立つ事が少なく何となく勉強していた間もありましたが、臨床が長くなるにつれ、また開業して年月が経つほどに「日々の勉強」したことが生きてくるのを実感している毎日です。お世話になっていた当時の新鮮で、緊張感がある気持ちをいつまでも忘れずに日々精進していきたいと思っております。

沼田 淳子先生(箕面市開業)

今こうして開業してやっていけるのも先生のお陰です。正直に言いまして、先生のありがたさが本当に分かったのは、鴨居歯科医院をやめて自分で開業してからです。「離れて初めてわかる親の恩」などといいますが、その通りです。
院長から教えて頂いたことはいろいろありますが、鴨居先生というと真っ先に浮かぶのは「勉強」という言葉です。お世辞でもなく、院長でありながら、或るいは院長であるからか、いつもお勉強しておられた点は尊敬します。開業後は、十年一日同じ事をやっておられる先生が結構おられますが、今後それではこの厳しい時代に取り残されてしまうのではないでしょうか。鴨居歯科医院の繁栄の裏にはここのところが大きく寄与しているのではないかと思います。鴨居歯科恒例の朝の勉強会を始め、院長の学ぶ姿勢から常に勉強し続ける大切さを学んだ事は、私の大きな財産になっています。塩尻の冬の寒い朝もデンチャーの論文を輪読したり、藤本先生のビデオを見たりしたことが懐かしく思い出されます。
患者さんの治療に関しては、本当に私の好きなようにさせて頂きました。院長としては何かおっしゃりたいこともあったとは思いますが、何も言わず、大きく見守っていただきました。生意気なところもお許し頂き、いつもニコニコ黙ってみておられました。そのお陰で私は自由に楽しく診療できましたし、色々なことにチャレンジできました。ここで私のバージョンアップが出来たと思います。それがどんなにすごい事なのか、逆の立場になってよくわかりました。

芦澤 雄二先生(名古屋市開業)

ちょっと思い出してみますと、「人、皆、師である」という言葉がありますように、院長の鴨居先生はじめ、勤務されていた先生やスタッフの方々、患者さん方、そして鴨居先生のご家族の皆様からいろいろな事を教えて頂きました。それは、一軒の歯科医院というより、たまたま町の歯医者さんが輪の中心にあるひとつの社会というのでしょうか、とにかく鴨居歯科医院の中にいますと歯科医療人としてばかりでなく、社会人として、人間として育まれていく、という雰囲気の中で自然に受け止められたものでした。鴨居歯科医院に勤められた方々は皆、きっとこれと同じような気持ちを感じていらっしゃることでしょう。そして、その輪の中心である歯医者さんの真ん中にいらっしゃる鴨居先生は多分、他に類を見ない「歯科医院のすべて」と題する自書の本を体の中のどこかにお持ちで、常に新版を出されています。その本を拝見することは読もうとする側の問題で非常に大変ですが、その中のほんの一部分だけ、院長室でのお話や診療室での相談、宴会時の雑談など、同じ空気を吸わせていただくことで勝手に勉強させて頂いたと思っております。ありがとうございました。

内川 宗敏先生(塩尻市開業)

皆忙しそうに働いていたのを思い出します。
何故こんなにスタッフが沢山いるのかとお聞きしたところ、鴨居先生は「みんなの持っている良いところを教えてもらい吸収するため」とおっしゃっていました。卒業して3年しかならない私に何が提供できるだろうかと考え、一生懸命勉強して診療しよう、それが自分のためであり、患者さんのためでもあり、この医院のためであると思ったのです。また、書籍代や講習会費として歩合制の給与2%の上乗せして頂いたり、自分の資質を高めるために講習会への出席を自由に許可して頂いたことを今でも感謝しています。
私は2年間の鴨居歯科医院での経験を基に開業し、14年目となっています。自分なりの考え、思いを加え現在歯科治療、予防を中心に診療しておりますが、この2年間がなければ今のスタイルにたどり着けたかどうかわかりません。周囲の方に恵まれ歩んでいることを、あらためて感謝します。

選考要項

1次面接+2次面接
選考日:随時
写真付履歴書を送付のこと

担当:鴨居鈴江
問い合わせ:0263-52-0118

勤務条件

勤務時間 月~土曜
AM9:00~PM6:00
昼休憩1時間(交代制)
休暇 完全週休2日制(交代制)
GW、夏期、冬期休暇あり
有給休暇 年間11日以上
給与 委細面談にて優遇
交通費 通勤範囲に応じて
昇給年1回 5000円以上
賞与 約2ヶ月+決算賞与
大入り袋+報奨金
研修期間 3ヶ月
福利厚生 歯科医師国保、雇用保険、労災、厚生年金
その他 パソコン(ワード、エクセル、パワーポイント)ができる方優遇
院内研修(週2回~)あり

医院概要

名称 医療法人弘仁会 鴨居歯科医院
理事長 鴨居弘樹
診療科目 一般歯科・インプラント・小児歯科・矯正歯科
予防歯科・審美歯科・ホワイトニング
構成人員 歯科医師9名
衛生士5名
歯科技工士6名
歯科マネージャー8名
募集職種 歯科医師
歯科衛生士
歯科技工士
デンタルマネージャー
受付

デンタルマネージャー 山田 公子 (入社 1998年4月)

山田 公子無我夢中でやってきたら10年がたっていました。今年初めて(げんば祭り)にも参加しました。
今年は初めての研修旅行で韓国にも行ってきました。そんなですよ! 10年経って大きく深呼吸した感じです。
「初心忘るベからず」「継続は力なり」私のキーワードです。

採用情報

まずお伝えしたいこと
  • 光機能化バイオマテリアル研究会
  • デンターネット長野県塩尻市
  • デンターネット長野県塩尻市
  • 病気,症状,薬に対する病院,診療所,歯科医院の医者、歯医者さん探し医学情報サイトby健康向上委員会
  • デンタルX
  • らくらくネット予約
  • アプラス「デンタルローン」
  • 採用専門サイト
  • 求む!情熱人間
  • 駐車場13台完備
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